Jasa Konsultan Strategi Bisnis,SOP,ISO,HR Management Consultants,Provider Training Indonesia

Jasa Konsultan Strategi Bisnis,ISO,SOP,HR Management Consultants,Provider Training ISO9001,ISO14001,ISO22000,OHSAS18001,Serifikasi ISO Indonesia

Jasa Konsultan Strategi Bisnis,ISO,SOP,Consultants Manajemen,SDM,HR,BPR,Training-Workshop ISO9001,ISO14001,ISO22000,OHSAS18001,Serifikasi ISO Jakarta

Konsultan Strategi Bisnis,SOP,ISO9001,ISO22000,OHSAS18001,ISO14001 Consultants,SDM,HR,BPR
Public-Inhouse Training,ISO Serifikasi,SDM/HR,BPR,Pelatihan ISO,5S,SOP,audit internal

Konsultan Strategi Bisnis,SOP,ISO9001,ISO22000,OHSAS18001,ISO14001 Consultants,SDM,HR,BPR
Public-Inhouse Training,ISO Serifikasi,SDM/HR,BPR,Pelatihan ISO,5S,SOP,audit internal
HR Management Center

Head Office :
Jl. Kyai Caringin No.20A Cideng
Jakarta Pusat-10150
Hotline : (021) 3240 3909
Fax : 021-630 6560 (Hunting)
Hotline SMS : 0818.480.825
email : venty@sienconsultant.com

Human Resource Management  Consultants & Training, Konsultan SDM Terbaik di Indonesia
Kecewa dengan Staf Kami ?

September 2017
M T W T F S S
« Nov    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930  
Find Our Office : Konsultan HRD

Konsultan HRD, HRM Consultant, Human Resource Management,Konsultan SOP,System Procedure HR,Manajemen SDM,Konsultan Manajemen,Pelatihan SDM, TrainingISO

Archive for the ‘Pelatihan Performance Management’ Category

Training Performance Management / Manajemen Kinerja

Monday, July 27th, 2009

Training Performance Management (021) 324 03909

Training Performance Management (021) 324 03909

Deskripsi:

Performance Management merupakan sumber yang komprehensif tentang bagaimana menghasilkan kinerja dan nilai terbaik dari setiap karyawan dalam suasana kerja yang dirancang untuk memacu produktivitas yang lebih besar.

Outline:

  • Membahas proses manajemen dalam suatu tatanan yang luas
  • Membahas tantangan dari manajemen kinerja
  • Manajemen kinerja sebagai sebuah sistem dimana  semua bagiannya harus bekerja sama
  • Bagaimana mempersiapkan setiap komponen perusahaan dalam proses manajemen kinerja
  • Apa saja bagian paling penting dalam manajemen kinerja
  • Bagaimana proses Evaluasi Kinerja
  • Bagaimana mengidentifikasi penyebab dari kesulitan – kesulitan dalam manajemen kinerja dan bagaimana cara menanganinya.

(more…)