Jasa Konsultan Strategi Bisnis,SOP,ISO,HR Management Consultants,Provider Training Indonesia

Jasa Konsultan Strategi Bisnis,ISO,SOP,HR Management Consultants,Provider Training ISO9001,ISO14001,ISO22000,OHSAS18001,Serifikasi ISO Indonesia

Jasa Konsultan Strategi Bisnis,ISO,SOP,Consultants Manajemen,SDM,HR,BPR,Training-Workshop ISO9001,ISO14001,ISO22000,OHSAS18001,Serifikasi ISO Jakarta

Konsultan Strategi Bisnis,SOP,ISO9001,ISO22000,OHSAS18001,ISO14001 Consultants,SDM,HR,BPR
Public-Inhouse Training,ISO Serifikasi,SDM/HR,BPR,Pelatihan ISO,5S,SOP,audit internal

Konsultan Strategi Bisnis,SOP,ISO9001,ISO22000,OHSAS18001,ISO14001 Consultants,SDM,HR,BPR
Public-Inhouse Training,ISO Serifikasi,SDM/HR,BPR,Pelatihan ISO,5S,SOP,audit internal
HR Management Center

Head Office :
Jl. Kyai Caringin No.20A Cideng
Jakarta Pusat-10150
Hotline : 0811.8403.909
Fax : 021-630 6560 (Hunting)
Hotline SMS : 0811.8403.909
email : sienventy@gmail.com

Human Resource Management  Consultants & Training, Konsultan SDM Terbaik di Indonesia
Kecewa dengan Staf Kami ?

November 2017
M T W T F S S
« Oct    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930  
Posts dari Konsultan Bisnis
Find Our Office : Konsultan HRD

Konsultan HRD, HRM Consultant, Human Resource Management,Konsultan SOP,System Procedure HR,Manajemen SDM,Konsultan Manajemen,Pelatihan SDM, TrainingISO

Bagaimana Cara Memilih Provider Training Manajemen yang Tepat?

Provider Training Manajemen SDM | 0811 840 3909

 Pelatihan atau training dalam pengembangan SDM mempunyai dua dimensi utama yaitu dimensi personal dan organisasional.  Keduanya harus dikembangkan secara tepat, simultan dan berkelanjutan, dengan demikian perusahaan bisa menjadi learning organization dan tumbuh-berkembang-maju,  karena didukung oleh karyawan yang terus menurus mempelajari hal-hal baru dan mengaplikasikannya dengan tujuan memperbaiki dan meningkatkan kualitas produk atau jasa yang dihasilkan perusahaan.

Tentunya sebelum Anda / team memilih provider training / lembaga penyedia pelatihan baik untuk “private training, public training atau inhouse training” yang akan menjadi mediator untuk Anda dapat memahami mendalam bidang tertentu dan memutuskan untuk mengikuti kelas training yang ditawarkan, adalah sangat penting jika terlebih dahulu Anda melakukan berbagai pertimbangkan sebagai berikut :  

1. Jenis training kelas private, public atau in-house training?

Sebelum Anda memutuskan untuk mengikuti training dengan tujuan untuk meng-upgrade pengetahuan dan skill Anda, terlebih dahulu Anda fokuskan pada jenis training apa yang sedang Anda butuhkan saat ini. Bahkan sekarang banyak perusahaan yang telah memasukan jadwal “traning-training improvement yang dilakukan secara inhouse training atau mengikuti public training secara periodik dan bergantian ke dalam “program manajemen mutu” sebagai realisasi dalam meningkatkan kualitas dan pembinaaan sumber daya perusahaan tersebut.

2.  Tujuan dan manfaat yang anda peroleh?

Buatkan list/daftar manfaat yang ingin Anda peroleh dari training tersebut. Informasi ini dapat Anda peroleh melalui provider training / lembaga penyedia pelatihan, buku, artikel atau dari senior Anda yang pernah mengikuti training tersebut sehingga Anda punya tujuan yang lebih jelas dan mendapatkan manfaat optimal dalam mengikuti training tersebut. Biasanya provider training / lembaga penyedia pelatihan akan menjelaskan sasaran dan tujuan secara lengkap dan jelas dalam mengikuti pelatihan atau training tersebut berupa “silabus” atau sejenisnya dan pastikan bahwa didalam silabus training tersebut ada workshop nya.

3.  Provider training / lembaga penyedia pelatihan mana yang akan dipilih?

Provider training / lembaga penyedia pelatihan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk diperhatikan, Akan lebih baik calon peserta melihat referensi dan pengalaman dari perusahaan sebagai provider training / lembaga penyedia pelatihan karena secara legal dapat dipertangungjawabkan, disamping itu juga penting melihat pengalaman dan kualifikasi dari trainer yang akan melakukan training tersebut. Perlu diperhatikan bahwa trainer yang menyampaikan materinya adalah trainer yang tidak hanya bisa menyampaikan pengetahuan atau materi saja, namun trainer merupakan praktisi di bidang tersebut sehingga trainee dibekali dengan skill dan kemampuan dalam mengaplikasikannya di bidang yang bersangkutan.

4.  Tempat pelaksaan training

Lokasi atau tempat training merupakan salah satu faktor yang penting dalam mendukung terlaksananya training secara baik dan efektif.

5.  Jaminan purna jual setelah selesai mengikuti training.

Alangkah lebih baiknya lagi jika lembaga penyedia pelatihan tersebut memberikan pelayanan purna jual free of charge / gratis melalui e-consulting (telepon / email) kepada setiap trainee, hal ini sebagai wujud komitmen provider training dalam membantu Anda karena dalam implementasi banyak hal-hal baru yang ditemui dan tidak sedikit trainee menemukan kesulitan dalam implementasi di lapangan sehingga membutuhkan diskusi lanjut.

Sebagai salah satu jasa penyedia pelatihan manajemen – SDM yang berlokasi di Jakarta, Anda dapat menghubungi kami di nomor telpon 0811.8403.909 untuk menentukan jenis training manajemen apa yang Anda dan team butuhkan saat ini, kami akan dengan senang hati membantu Anda..

Semoga bermanfaat.. salam sukses..

http://digg.com/business_finance/Bagaimana_Memilih_Provider_Training_yang_tepat

Tags: , , , ,

Leave a Reply